00:56:39 13/05/2013
Un nouveau fonctionnement de la période de recrutement est à présent adopté.
Le mois "d'essai" est divisé en deux partie :
Nous ferons un premier bilan en partie urne au terme de la première période de 2 semaines, suite à quoi le bureau communiquera en mp sur le forum à la personne concernée ce qui va, ou ce qui ne va pas, afin qu'il puisse améliorer la seconde partie : les 2 semaines d'apprentissage.
Ensuite, le vote d'intégration que tout le monde connait déjà viendra achever la période au rang d'apprenti.
Pourquoi ? Pour récolter le plus tôt possible le ressenti positif ou négatif des membres de la guilde, et ainsi avoir moins de reports de votes et donc des périodes d'essai qui s'éternisent moins.
Le mois "d'essai" est divisé en deux partie :
- 2 semaines à l'essai,
- 2 semaines au rang d'apprenti.
Nous ferons un premier bilan en partie urne au terme de la première période de 2 semaines, suite à quoi le bureau communiquera en mp sur le forum à la personne concernée ce qui va, ou ce qui ne va pas, afin qu'il puisse améliorer la seconde partie : les 2 semaines d'apprentissage.
Ensuite, le vote d'intégration que tout le monde connait déjà viendra achever la période au rang d'apprenti.
Pourquoi ? Pour récolter le plus tôt possible le ressenti positif ou négatif des membres de la guilde, et ainsi avoir moins de reports de votes et donc des périodes d'essai qui s'éternisent moins.